פאָטאָ: מוסטער בילד | © קאָנגער פּלאַן אויף פּיקסאַבייַ
שוין זשימי קאַרטער איז געווען קאַנווינסט אַז
"מיר זענען איבער-אַדוואָקאַט און אונטער-רעפּריזענטיד."
דזשימי קאַרטעr, הערות אויף די 100 יאָרטאָג פון די לאס אנדזשעלעס קאָונטי באַר אַססאָסיאַטיאָן (מאי 4, 1978)
ביז היינט אבער איז דאס שוין נישט קיין טראגעדיע, ווייל מיר קענען זיך אלע פארלאזן אויף אונזערע אדמיניסטראציעס, וואס זענען צווישן די באשלוסן, די לעגיסלאטור און דעם בירגער, וואס פון איין זייט איז סיי ארבעטס-געבער און סיי פון דער צווייטער זייט. איז דער ציל פון אלע אנשטרענגונגען פון די לעגיסלאטור און פון אונזער אדמיניסטראציע, שטייען און דערמיט מאכן א סך זאכן גרינגער.
אָריגינאַללי, אַדמיניסטראַטיאָנס זענען באשאפן דווקא צו קענען צו חתונה די באַשלוסן פון די הערשער מיט פאַקט.
אי ן ד י לעצט ע טויזנטע ר הא ט זי ך אבע ר אוי ך באװיזן , א ז ד י בעסט ע פארװאלטונ ג זײנע ן ניש ט ד י װירקלעכסט ע או ן עפפעקטױוע , נא ר ד י װא ס דערלויב ט דע ם בירגער ם גענו ג פרײהײ ט צ ו לעבן , ד״ה , װא ס האב ן אפגעהיט ן ד י אײגענ ע מענטשלעכקײט .
פון דער אנדערער זייט טארן די אדמיניסטראציעס נישט ווערן צו מענטשליכע, דאס הייסט צו נישט-עפעקטיוו און נישט-עפעקטיוו, ווייל זיי טרעפן שוין גאר נישט קיין רעקווירעמענץ און דערמיט שטעלן אין סכנה די אלגעמיינע סטרוקטור.
מיר וויסן גענוג ביישפילן פון אונדזער אייגענע דערפאַרונג, אַחוץ אפֿשר אַן אַקטשאַוואַלי עפעקטיוו אַדמיניסטראַציע, די עקזיסטענץ פון וואָס איז געהאלטן אוממעגלעך דורך פילע עקספּערץ.
דא אין דייטשלאנד זענען מיר צום גליק געבענטשט מיט א געזונטן דורכשניט פון אדמיניסטראציע און קענען זיך דערפאר גוט באהאנדלען אויב אונזערע אדמיניסטראציעס זענען גרעסער ווי נויטיג און אנדערש נארמאל.
ד י פאָלגנדיק ע גרונט־באדערפעניש ן האב ן זי ך ארויסגעװיז ן אידעאל ע פא ר א ן אדמיניסטראטױו ע אנגעשטעלטע : ז ײ טאר ן ניש ט זײ ן צופיל אינטעליגענט , אדע ר איבע ר פלײסיק , נא ר ז ײ מו ז זײ ן גוטמוטיק !
עס ווערט זייער שלעכט פאר יעדן, ווען מען טרעפט אין אן אדמיניסטראציע פויל, אינטעליגענט און נארישע שווער-ארבעטן מענטשן, וואס קומען זיך דאן צונויף צו פארמירן א מעלאנג, וואס איז כמעט אומדערטרעגלעך.
דא קומען אריין די באטייליגטע HR דעפארטמענטן, וועלכע העכערן די ערשטע אזוי שנעל ווי מעגליך און שטעלן די לעצטע אין פאזיציעס וואו זיי קענען אויך מאכן אזוי ווייניג שאדנס ווי מעגליך.
אבער אין קיין פאַל, עס מוזן זיין פּריווענטיד אַז בייזע מענטשן אין אַדמיניסטראַטיאָנס אַרויף צו שאָדן.
די ערגסט פאַל סצענאַר וואָלט זיין די בייזע, ינטעליגענט און שווער-ארבעטן אַדמיניסטראַטיווע אָנגעשטעלטער.
זאלן אונזערע אדמיניסטראציעס ווייטער פארהיטן ווערן פון דעם!
"איך ליבע דעדליינז. איך ווי די ווהאָסינג קלאַנג זיי מאַכן ווען זיי פליען דורך."
דאָוגלאַס אַדאַמס, די היטטשיקער גייד צו די גאַלאַקסי
