אַרבעט & סאציאל אַפפאַירס

4.5
(4)

פּאָסטן פאָטאָ: ראַטעווען פּעקל, סובסידיעס, אַריבערפירן פּיימאַנץ | © Shutterstock

ביז איצט, אפילו דער לעצטער בירגער זאָל האָבן באמערקט אַז אונדזער געגרינדעט געזעלשאַפטלעך סיסטעם איז ניט מער גלאַט און אַז עס טוט עס פֿאַר אַ זייער לאַנג צייַט.

דער ערשטער גרונט פּראָבלעם איז אַז די מערהייַט פון אונדז נאָך דעפינירן אונדזער אייגן עקזיסטענץ דורך אַרבעט. דער לעצטער וואָס האָט טאַקע ריבעלד קעגן דעם סיסטעם זאָל זיין פרידריק ניטשי ווער ס'האט קונציק געזאגט אז ווער עס יז וואס האט נישט קיין צוויי דריטל פון די טאג פאר זיך איז א קנעכט. ביזן היינטיקן טאָג דעפינירן מיר זיך אַלע דורך אַרבעט - אָבער די סמאַרטער מאַכן זיך נאָר - און לכאורה גאָרנישט טאָן איז נאָך די אַרבעט פון דעם שטן.

אפילו ביליאנערן, צי זיי זענען ירושה אדער אפילו געוואונען, קענען זיך נישט באנוגענען מיט פשוט'ן ליידיקייט, זיי מוזן ווייטער מאכן פאר דער וועלט, אז זיי ארבעטן שווער אמווייניגסטנס 20 שעה א טאג און נאך שווערער — טייל טוען דאס אפילו, צו זייער אייגענעם צער; אַרבעט באַשטימט זייער לעבן, וואָס וואָלט נישט עקסיסטירן אָן אַרבעט.

או ן אפיל ו ד י װא ס קענע ן שוי ן ניש ט קײ ן האלבװעג ע באדייטנדיק ע ארבע ט — ד י סיב ה דעריבע ר זענע ן שוי ן פארשידענ ע — דארפ ן געצװונגע ן צ ו ארבעט ן אי ן אונדזע ר געזעלשאפט . און די וואס האבן געקענט ארבעטן אבער ווילן זיך נישט "ארבעטן" נאריש נאר זיי דארפן נישט ארבעטן.

אין דער דערווייל, אַ אַרבעט איז אפילו אויפגעהויבן צו אַ יקערדיק רעכט דורך פילע מענטשן, און אפילו מער זענען אין טויווע פון ​​אַ פליכט צו אַרבעטן.

וואס איז מיר אינגאנצן אומפארשטענדליך, איז אז מען איז טאקע נישט געבוירן געווארן צו ארבעטן, נאר זיי האבן זיך אזוי גוט אנטוויקלט ווייל זיי האבן כסדר געזוכט וועגן צו ווייניגסטנס דארפן ארבעטן ווייניגער. או ן אפיל ו אי ן ד י ערשט ע צײט ן הא ט מע ן געזוכ ט קונסט ן או ן קולטור , כד י זי ך פארנעמע ן אײנע ר מיט ן אנדערן , װע ן ז ײ האב ן געטא ן זײע ר נויטיק ע טעגלעכ ע ארבע ט — ניש ט צ ו ארבעט !

אונדזער קאַזאַנז אין די כייַע וועלט נאָך נוצן אַזאַ מאָומאַנץ פֿאַר עקסטענדעד שלאָפן וניץ אָדער נאָר זיצן אין הייס ספּרינגס צו אָפּרוען.

דער צווייטער גרונט-פּראָבלעם איז אַז עס איז נאָך אַ מינימום פון אַרבעט וואָס דאַרף זיין געטאן צו ברענגען אַ באַקוועם לעבן צו אַלע מענטשן. די אַרויסרופן דאָ איז ווער אַרבעט און ווער נישט. דער ערשטער פונדאַמענטאַל פּראָבלעם, ווי מיר געפֿינען זיך מער און מער אָפט, איז נישט די לייזונג פון דער צווייטער פונדאַמענטאַל פּראָבלעם. א געזעלשאפט וואס פארמאגט קנעכט, צי אין דער אלטקייט אדער אפילו איינער, וואס מען קען נאך היינט זען, איז אויך נישט דער ריכטיגער וועג.

דער רעכט וועג וועט פאָרזעצן צו זיין זייער קאָמפּליצירט און קאָמפּליצירט, אָבער טעקנאַלאַדזשיקאַל אַדוואַנסיז וועט פאָרזעצן צו העלפן אונדז ווי שטענדיק. אַוטאָמאַטיאָן און ראָובאַץ זענען צוויי פּראַמאַסינג טערמינען דאָ. די אַרויסרופן דאָ איז אַז געזעלשאַפטלעך אַנטוויקלונג מוזן אויך האַלטן זיך מיט טעקנאַלאַדזשיקאַל דיוועלאַפּמאַנץ. אין קיין פאַל, מיר מוזן רידיפיין אונדזער געדאַנק פון אַרבעט!

די דריטע יסודותדיקע פראבלעם איז נישט אז אלע מיטגלידער פון אונזער געזעלשאפט דארפן קענען לעבן, ווייל דאס איז א פארשטענדליכע זאך און אויך אן אוניווערסאלע מענטשליכע רעכט, נאר אז יעדע געזעלשאפט דארף דאס אויך מאכן א זעלבסטשטענדיגער זאך, דאס הייסט פינאנצירן. .

דער אַרויסרופן דאָ איז אַז אין אייראָפּע, און ספּעציעל אין דייַטשלאַנד, די מינימום באדערפענישן פֿאַר מענטשלעך עקזיסטענץ זענען אויפגעשטאנען יגזאָרביטאַנטלי אין קאַנטראַסט צו די רעשט פון די וועלט. אַזוי פיל אַז ווייניקער ווי 5% פון אייראפעער פאַרנוצן אַ גוט 50% פון די געזעלשאַפטלעך בענעפיץ בנימצא ווערלדווייד - אגב, אַ ימבאַלאַנס וואָס קען נישט בלייַבן אָן ווייַטער קאַנסאַקווענסאַז, אַזאַ ווי למשל. ב. מיגראַטיאָן מווומאַנץ ין און אין אייראָפּע אָדער אַ ווייַטער דיסטייבאַלאַזיישאַן פון די אַמאָל האַלב וועג פאַנגקשאַנינג וועלט האַנדל.

כּדי בכלל צו קענען פינאַנצן דעם דיסקרעפּאַנסי צווישן שטייערן און הוצאות, מוזן נויטיקע אָבער אומפּראָפיטאַבלע דזשאָבס אָדער זיין אָטאַמייטיד אָדער אַוצאָרסינג צו נידעריק לוין לענדער. ווי מיר געפֿינען זיך איצט, קען די לעצטע בלויז מצליח זיין אין אַ פאַנגקשאַנינג וועלט עקאנאמיע באזירט אויף דער אָפּטייל פון אַרבעט.

ד י פארבליבענ ע ארבע ט אי ן אײראפע , דאר ף אדע ר זײ ן הוי ך רווחה , װײ ל ז ײ פינאנצי ן כמע ט אינגאנצ ן ד י גאנצ ע געזעלשאפטלעכ ע סיסטעם , אדע ר ז ײ מו ז זײ ן אינגאנצ ן נויטיק , פא ר דע ר פונקציאניר ן פו ן אונדזע ר אײראפעאישע ר געזעלשאפט . אין דעם פאַל פון די לעצטע, עס וואָלט זיין ימפּעראַטיוו אַז די דזשאָבס זענען דיזיינד און סטאַפט ווי יפישאַנטלי ווי מעגלעך.

די ביגאַסט שטערונג פֿאַר דעם דריט פונדאַמענטאַל פּראָבלעם איז דער ערשטער פונדאַמענטאַל פּראָבלעם זיך, ניימלי אַז מיר שאַפֿן און טייַנען פיל צו פילע פאַלש דזשאָבס אַננעסאַסעראַלי פֿאַר די סיסטעם. דאס נעמט אריין די גאנצע אזוי גערופענע צווייטע און דריטע ארבעט'ס מארקעט, וואס ווי מ'קוקט נישט אויף אים, איז צום סוף תמיד א פראבלעם פאר אונזער געזעלשאפט. אפילו אויב איר באַרעכטיקן עס מיט דעם פאַקט אַז אַלעמען איז רעכט צו רעאַליזירן זיך דורך אַרבעט אָדער אויב איר פונט אויס אַז די מענטשן קען שפּעטער צוריקקומען צו די ערשטיק אַרבעט מאַרק. אבער דאן טענה איך נאר דעם טייל וואס מיר דארפן נישט אדער קענען זיך קוים פארגינען.

אויב מען קען נאך אפזאגן דעם צווייטן און דריטן ארבעטסמארק אלס א ריינע לוקסוס פראבלעם וואס מען וואלט געוואלט קענען ווייטער פארגינען, מוז מען דאך און אלץ מער אויפווייזן דעם גרעסערן טייל פון פאלשע ארבעט, נעמליך מיט גוט 50% אדמיניסטראטיווע עמפּלוייז און אַ גוט 80 % פון באַנק עמפּלוייז , פאַרזיכערונג קאָמפּאַניעס אָדער שטייַער אַדווייזערז . אפילו אויב די שווינדל אַרבעט זאָל שטיצן די סיסטעם, עס דיסטרויז עס דורך פּרעווענטינג די פילונג פון אַקשלי נייטיק דזשאָבס. לאמיר נישט רעדן פון די באן דרייווערס, וואס האבן ליב צו שטרייקן, וועמענ'ס פעלן וואלט געהאלפן אונזער געזעלשאפט אלס א גאנצער און מאכן די לאקאלע און לאנג-דיסטענס פובליק טראנספארט מער פאַנגקשאַנאַל. מיר אַלע וויסן אנדערע אַזאַ דזשאָבס וואָס שטעלן מענטשן אין אַרבעט, אָבער קוילעלדיק בלויז שעדיקן אונדזער קראַנט געזעלשאַפטלעך סיסטעם.

און דערפאר העלפט נישט אז מיר ברענגען אזויפיל מענטשן ווי מעגליך, און זיכער נישט נייע אימיגראנטן, אין נידעריקע שכר. באטראכט ווי אַ גאַנץ, אפילו די מערסט עפעקטיוו ביליק האָר קליפּער אָדער דאָנער קעבאַב טרעגער וועט נישט זיין פון קיין נוץ פֿאַר אונדזער קראַנט געזעלשאַפטלעך סיסטעם. אויב מיר ווילן צו באַשעפטיקן די מענטשן, צי זיי זענען געבוירן דאָ אָדער נאָר אריבערגעפארן אַהער, דעמאָלט אָדער אין העכסט רעוועכדיק אַרבעט אָדער אין אַרבעט וואָס איז לעגאַמרע נייטיק פֿאַר געזעלשאַפט, אַזאַ ווי ב. זאָרגן.

איך זען בלויז איין ווייאַבאַל וועג אויס פון די דריי יקערדיק פּראָבלעמס דערמאנט אויבן, ניימלי דורך דערהויבן בילדונג צו אַ יקערדיק בירגערלעך פליכט און יפעקטיוולי און סאַסטיינאַבאַל סאַנגקשאַנינג די פעלן פון בילדונגקרייז השתדלות. אין אַלגעמיין, מיר האָבן צו מאַכן אונדזער געזעלשאַפט מער עפעקטיוו און, דערצו, נאָר אָננעמען און דערלאָזן פאַלש אַרבעט אין זייער ווייניק אויסנעמען.

די אַרבעט דאַרף זיין אַזוי טייַער אַז איר מוזן קענען צו פאַרגינענ זיך און ווילן צו. ווער עס יז וואָס קען נישט אָדער וויל נישט אַרבעטן, וועט פאָרזעצן צו זיין אָפפיסיאַללי געשטיצט דורך די געזעלשאַפטלעך סיסטעם און וועט געפֿינען אַ סאָושאַלי באַטייַטיק אַרבעט פֿאַר זיך אָדער פּרובירן זייער גליק מיט דרוגס, אין אַ ווירטועל וועלט אָדער נאָר זען טעלעוויזיע און יאָוטובע אַ גאנצע טאָג. ווידיאס - אָדער זיצן אין הייס טובז ווי אונדזער קאַזאַנז.

אויב מיר פירן צו האַלטן אונדזער עקאנאמיע און געזעלשאַפט ווי עפעקטיוו און רעוועכדיק ווי מעגלעך, מיר וועלן קענען צו האַלטן אונדזער יגזיסטינג געזעלשאַפטלעך סיסטעם פֿאַר אַ לאַנג צייַט.

צום סוף וועט אָבער אונדזער געזעלשאַפֿטלעכן סיסטעם זיך צעבראָכן, ווײַל די אומגלײַכקייט אין דער אויבן באַשריבענער וועלט וועט מוזן פֿאַרגיטיקט ווערן און וועט דאָס טאָן — צי מיר ווילן צי נישט!

דער איינציקער געלעגנהייט וואָלט געווען אויב מיר וועלן ביסלעכווייז קענען אַנטוויקלען די רעשט פון דער וועלט אַזוי אַז עס אַפּראָוטשיז אונדזער אייגן מדרגה - אָבער אפילו דאָ די דערנענטערנ זיך וואָלט זיין קעגנצייַטיק!

ליידער, אָבער, מיר ווי אַ געזעלשאַפט וועלן רעאַגירן אַנדערש און וועלן פאָרזעצן צו פּרובירן צו האַלטן די אילוזיע וועלטן ווי לאַנג ווי מעגלעך.

העסאָפע 19.8.2023

דאָ ס אנדערן עסנוואַרג פֿאַר געדאַנק פון טוויטטער. די "קוואַלאַפייד" ווערקפאָרס פירט בלויז די מיסט.


דיין אָנזאָג צו מיר

ווי נוציק איז דאָס פּאָסטן?

דריקט אויף די שטערן צו אָפּשאַצן דעם פּאָסטן!

דורכשניטלעך שאַץ 4.5 / 5. נומער פון באריכטן: 4

נאָך קיין באריכטן.

איך בין נעבעכדיק די פּאָסטן איז נישט נוציק צו איר!

לאָזן מיר פֿאַרבעסערן דעם פּאָסטן!

ווי אַזוי קען איך פֿאַרבעסערן דעם פּאָסטן?

בלאַט קוקן: 3 | הייַנט: 1 | גערעכנט זינט אקטאבער 22.10.2023, XNUMX

ייַנטיילן: